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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Administratif Principal H/F à L'Isle-d'Espagnac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Administratif Principal H/F
Pôle Emploi
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Agent administratif principal H/F en CDI 0.50 ETP au sein SESSAD à L'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir à partir du 23 février 2026.
LES MISSIONS
Au sein du SESSAD, vous assurez les missions suivantes :
o Accueil physique et téléphonique
o Gestion du courrier
o Gestion de la liste d'attente
o Création et mise à jour des dossiers usagers
o Archivage des dossiers enfants
o Organisation des consultations du Médecin Pédopsychiatre du Service
o Préparation des dossiers pour les préadmissions et les admissions du SESSAD
LE PROFIL
Titulaire du Bac
Expérience dans le secteur du handicap appréciée
Maitrise de l'outil bureautique et des outils et techniques d'information et de communication (internet, messagerie, .)
Maitrise l'expression écrite (syntaxe, orthographe et les règles grammaticales)
Capacité à accueillir
Organiser son travail en sachant anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences
Connaissance du logiciel IMAGO serait un plus
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent administratif principal - 0.50 ETP :
Minimum 900.90 € brut mensuel au coefficient 403 sans ancienneté + 119 € indemnité LAFORCADE
Experience: 2 An(s) - Secteur sanitaire et social
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SLKF
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