Les missions du poste

Le magasin de Louhans s'apprête à vivre une étape clé :
son passage de bi1 à U Express au premier semestre 2026.

Pour réussir cette transformation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin avec un vrai leadership, capable de structurer, fédérer et donner un cap clair à une équipe qui en a besoin.

Ici, on ne cherche pas un simple gestionnaire.
On cherche un leader de terrain, présent, lisible, capable d'installer des process et de redonner de la cohésion.

Le contexte

- Une équipe qui a besoin de cadre, de repères et de cohérence
- Une bascule d'enseigne qui demande anticipation, méthode et pédagogie
- Un magasin à structurer pour passer un cap durable

Votre rôle

- Piloter le magasin et préparer la bascule bi1 -> U Express
- Installer des process clairs et efficaces
- Fédérer les équipes autour d'un projet commun
- Assurer la performance économique et commerciale
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et des clients

SPSCH

Profil recherché :
- Expérience confirmée en direction de magasin alimentaire
- Leadership naturel, autorité sereine, sens de l'organisation
- Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes
- Manager exigeant, juste et constant
- À l'aise dans des environnements en transformation

Ce que nous proposons

- CDI - Statut cadre - forfait 217 jours
- Salaire : à partir de 3500EUR/b/m (négociable selon expérience)
- Primes sur objectifs pouvant monter à 2 mois de salaire
- Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
- Un projet structurant et valorisant pour un(e) directeur(trice) confirmé(e)

Pourquoi Louhans ?
Parce que mener une équipe à travers une bascule d'enseigne,
c'est l'un des vrais marqueurs d'un bon directeur.