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Responsable Magasin Carrelage H/F

Pôle Emploi

  • Sainte-Marie - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale !

Vous aimez le terrain, les relations humaines, le challenge commercial ? Vous avez l'ambition de faire grandir un point de vente à votre image ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous managez une équipe de 2/3 collaborateurs et vous êtes le moteur du développement commercial de votre magasin.
Votre quotidien :
Accueillir, conseiller et accompagner techniquement une clientèle de professionnels / particuliers
Identifier leurs besoins et booster les ventes grâce à des propositions pertinentes et des ventes additionnelles
Valoriser les nouveaux produits, participer aux opérations commerciales, piloter les linéaires
Réapprovisionner efficacement pour garantir une offre attractive et disponible
Fidéliser les clients par un service de qualité et une relation de confiance

Vous avez le sens du commerce, l'envie de relever des défis, et de faire rayonner votre magasin ?

Nous vous offrons :

Mutuelle Entreprise

Un parcours d'intégration individualisé et suivi

Profil recherché
Vous aimez allier stratégie et action terrain ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Votre énergie, votre goût du contact et votre esprit d'équipe font de vous un(e) commercial(e) dans l'âme.
Vous savez écouter, conseiller, conclure et vous aimez ça !

L'outil informatique ne vous fait pas peur ?
Et vous avez de bonnes bases en CARRELAGE ET OUTILLAGE

Alors vous avez tout pour réussir chez nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

30 Rue André Lardy

97438 Sainte-Marie

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Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RYCH

Responsable Magasin Carrelage H/F

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  • Sainte-Marie - 974
  • CDI
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RYCH

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