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Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche emploi
Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche recrutement

Gestionnaire Clientèle Immobilier H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Immobilier (F/H) sera : -Planifier des rendez-vous pour des études de financement de clients transmis par les prescripteurs en portefeuille CAPI. -Préparer les entretiens "financements immobiliers" -Recevoir les clients, faire un diagnostic de leur situation, élaborer un financement adapté en fonction de leur capacité d'emprunt, argumenter, négocier, conclure la vente et formaliser le financement dans l'outil dédié. -Promouvoir et équiper les clients de produits et services annexes . (Offres IARD, bancarisation, épargne, crédit à la consommation etc.) -Travailler en synergie avec les marchés spécialisés (GP, professionnels...) -Accompagner les GC particuliers sur le crédit immobilier si besoin -Participer aux salons de l'habitat et/ou aux "portes ouvertes", gérer les contacts et en assurer le suivi.
Profil et compétences requises
Le talent que nous recherchons ? -Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire -Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute -Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale -Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. -Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Céline Mercier, Directrice du marché des professionnels et des marchés spécialisés !
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est : -Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. -Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances ...). -Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Appel à candidatures en ligne jusqu'au 15/01/2026 .

  • Entreprise digitale, esprit collaboratif
  • 13ème mois
  • Mutuelle attractive
  • Intéressement et/ou participation
  • Part variable
  • Tickets restaurants
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
  • CET
  • Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
  • 4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
  • Organisation de conférences / web conférences
  • Conciergerie
  • Un processus de recrutement court
  • Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
  • Une formation interne aux métiers
  • Des formations diplômantes
  • Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
  • Une gestion de carrière personnalisée
  • Des perspectives d'évolutions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature par nos équipes RH

  • Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum

  • Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams

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1 Place Aristide Briand

26000 Valence

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Publiée le 18/12/2025 - Réf : CELDA01439

Gestionnaire Clientèle Immobilier H/F

Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
  • Valence - 26
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/12/2025 - Réf : CELDA01439

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