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Cette estimation de salaire pour le poste de Area Sales Manager H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
88 800 € / an 7 400 € / mois 48,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Area Sales Manager H/F Groupe Savencia
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine au sein d'un groupe au rayonnement international, Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA.
Challenger en forte croissance sur l'univers des laits infantiles, Laboratoire MODILAC est une marque innovante et dynamique :
- Experte : depuis plus de 40 ans, la marque construit sa gamme et ses innovations, en collaboration étroite avec les professionnels de santé et de la nutrition.
- Digitale : notre communication auprès des jeunes parents est quasi 100% digitale. Nous bénéficions par ailleurs du savoir-faire d'un Pôle d'Expertise Digitale en interne, qui nous accompagne dans nos recommandations et la mise en place de nos plans d'actions.
- Engagée : conscient de notre impact et que notre avenir s'écrit déjà aujourd'hui, nos engagements RSE font partie intégrante de notre plan d'actions.
- Internationale : Laboratoire MODILAC est présent dans de nombreux pays en Europe, en Asie, en Afrique et en Amérique.
D'un état d'esprit curieux, avec une vraie fibre entrepreneuriale, nous souhaitons continuer à nous réinventer, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner la marque à l'International.
Rattaché(e) la Responsable Export vos missions sont les suivantes :
- Elaborer et mettre en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise sur ses marchés.
- Elaborer le budget et/ou PLT sur ses marchés à partir d'analyses internes et externes
- Garantir les volumes et la rentabilité définis au budget
- Gérer et suivre des moyens et ressources marketing et commerciaux (budgets marketing & commerciaux, budgets de fonctionnement...)
- Recommander et mettre en oeuvre la stratégie des Mix "Marques Réseaux Produits" en s'assurant d'optimiser et préserver le positionnement des marques de l'entreprise
- Prospecter et recruter des nouveaux agents/distributeurs sur de nouveaux "pays/réseaux"
- Gérer et animer les agents/distributeurs et leurs clients : négocier des conditions annuelles en appliquant la politique définie par la Responsable Export, animer les ventes (actions promotionnelles et/ou marketing, formation, relations publiques...)
- Coordonner l'opérationnel des différents services de l'entreprise en vue d'optimiser le taux de service (gestion des ruptures, prévisions, qualité...)
- Veille concurrentielle, produits, réglementation
- Contrôler le respect de la stratégie Sodilac par les agents / distributeurs
- Suivre les plans d'actions définis pour chaque marché
Suivre les budgets associés aux plans d'actions
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : f2db547bacf3a2ba5de0239bbdbe4ec1
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Area Sales Manager H/F
- Levallois-Perret - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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