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Valrhona - Stage Assitant Coordinateur de Projets RSE H/F Groupe Savencia

Tain-l'Hermitage - 26
Stage
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Ce stage propose de contribuer au déploiement de la stratégie RSE d'une entreprise engagée, à travers deux axes majeurs : l'agroécologie et le commerce équitable dans la filière cacao et la stratégie climat. Le ou la stagiaire participera à des projets concrets de transformation durable - du benchmark des pratiques agroécologiques au pilotage du bilan carbone et à l'engagement des collaborateurs. Il ou elle soutiendra également la communication responsable et le suivi des indicateurs extra-financiers, dans une démarche d'amélioration continue.

Les missions principales

1. Engagement Filière Cacao

- Réaliser un benchmark des pratiques agroécologiques dans la filière cacao, en lien avec des ONG, experts et fournisseurs internationaux.

- Contribuer à l'amélioration d'un outil de scoring pour évaluer les projets agroécologiques.

- Participer au déploiement de la stratégie Commerce Équitable : analyse des retours de consultations externes, collaboration avec les équipes Offre, Communication et Achat, révision des politiques cacao existantes...
-

2. Stratégie Climat

- Piloter le bilan carbone de l'entreprise : collecte de données, suivi des indicateurs, coordination des parties prenantes internes.

- Co-animer le programme d'engagement collaborateurs 2026 : plan de communication interne, mesure d'impact, coordination des actions.
-

3. Appui aux activités transverses de l'équipe RSE

Participer à la communication responsable : création de contenus, collecte de données, accompagnement à la transformation du rapport d'impact.

Contribuer à la consolidation des indicateurs extra-financiers (KPI RSE) et à la préparation de reportings pour :

- La certification B Corp

- Le Chocolate Scorecard

- Le Devoir de vigilance

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe