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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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C25-Chargé de Valorisation d'Épandage F - M - X - Charente Maritime 17 H/F Saur Europe
- Surgères - 17
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous rejoignez VALBE, le service de SAUR dédié à la valorisation des produits organiques, au sein d'un groupe de référence dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
Nous recrutons pour notre filière dédiée à la valorisation de produits organiques (boues, composts, digestats) un chargé pour gérer les filières de valorisation agricole.
Intégré(e) à l'équipe VALBE , c vous intervenez sur la valorisation de différents produits organiques tels que les boues d'épuration, les boues issues des usines d'eau potable ou encore les sédiments.
Vous assurez le pilotage des filières de valorisation (épandage agricole, compostage, méthanisation, élimination), en lien avec les collectivités, les agriculteurs et l'ensemble des prestataires concernés. Vous participez également aux chiffrages de votre périmètre et à la mise en oeuvre opérationnelle des filières de valorisation
Votre quotidien chez SAUR
Sur votre périmètre, vous êtes garant de la valorisation des produits organiques :
· Prise en charge des chantiers de recyclage agricole des sous-produits des collectivités et agro-industriels (encadrement des chantiers d'épandage, de curage, de compostage...)
· Assurer le relationnel agriculteurs, réaliser des études de plan d'épandage
· Interpréter les analyses de sols pour les conseils de fertilisation,
Assurer le suivi de la traçabilité et réglementaire
Votre profil
- Licence à Master Agri/Agro
- Bonne connaissance du milieu agricole et des plans d'épandage de boues ou effluents agricoles.
- Organisé, rigoureux, réactif et autonome.
- Bonne maîtrise du pack office et SIG
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel facilitant le travail en équipe et les échanges avec les acteurs de la filière agricole . Doté d'un bon relationnel et de sens commercial, vous êtes force de proposition.
- Bonnes capacités rédactionnelles pour produire des rapports clairs et structurés
Informations complémentaires
- Permis B obligatoire - Le poste est basé à Saint-Jean-d'Angély - Télétravail possible après un accompagnement
- Déplacements hebdomadaires sur les départements du 17 et du 33 .
Rémunération et avantages chez SAUR
- Intégration au groupe SAUR sans période d'essai
- Rémunération annuelle brute comprise entre 28 KE et 37 KE selon profil, versée sur 13,3 mois
- Prime annuelle fixe de 400 € bruts (prime des métiers de l'eau)
- Protection sociale attractive financée à plus de 50 % par l'entreprise :
- complémentaire santé
- garanties de prévoyance
- Dispositifs d'épargne salariale (PEG et PERECO) avec abondement pouvant atteindre 960 € bruts par an
- 25 jours de congés payés complétés par des jours de RTT (environ 14 jours selon les années)
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : teamtailor-6937628-1759737
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C25-Chargé de Valorisation d'Épandage F - M - X - Charente Maritime 17 H/F
Super recruteur
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