Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe méthode.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que technicien méthodiste, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur reconnu. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet d'optimisation des méthodes de travail pour la production ou la maintenance.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
-Préparation et entretien des moyens de levage
-Rédaction cahier des charges
-Consulter les entreprises sous traitantes
-Définition des gammes et modes opératoires
-Rédaction cahier des charges
-Optimisation des méthodes
-Support technique
-Suivi des indicateurs

Diplômé.e d'une formation technique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez des connaissances en moyen de levage.

Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et pont roulant.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit