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Chargé d'Opération TCE Amo H/F Groupe Betem
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de l'activité et en collaboration avec les autres Chargé d'opération de l'agence, le Chargé d'opération AMO (H/F) assure le bon déroulement des opérations de réhabilitation et travaux d'amélioration de patrimoine (aspects administratif, technique et financier lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de projet).
Vous aurez donc en charge les tâches suivantes :
- Missions d'AMO et de conduite d'opérations, principalement
- Missions d'audit technique de bâtiment / patrimoine.
- Préparation de mission (organisation, contact avec le client, planification, préparation du matériel, des documents, autorisation d'accès, ...).
- Réalisation des interventions sur site, seul ou en équipe (déplacements, observations, relevés de dégradations).
- Organisation des réunions avec le maître d'ouvrage et reporting du suivi de la mission.
- Mise en oeuvre cohérente du programme de travaux établi.
- Organisation de la consultation et la désignation des intervenants.
- Participation à la constitution des déclarations administratives.
- Réalisation du suivi administratif, technique et financier du projet.
- Lien entre le maître d'ouvrage et le maître d'oeuvre.
- Coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes rattachés à l'opération.
- Garantie de l'équilibre financier de l'opération, du dossier de faisabilité jusqu'à la clôture.
Formation supérieure (Bac +3 minimum) en architecture / bâtiment / génie civil / urbanisme / Économie de la construction.
Expérience souhaitée : 2 ans.
Capacités attendues :
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Sens des responsabilités et intégrité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bon relationnel.
- Autonomie.
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
-
Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
-
Test technique (optionnel, en fonction du poste)
-
Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
-
Arrivée et Parcours d’intégration
-
Groupe Betem en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3708086/26873809 CDTA/92I
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Chargé d'Opération TCE Amo H/F
Super recruteur
- Issy-les-Moulineaux - 92
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