Salaire fourni par le recruteur
Responsable Rayon Frais H/F Groupement Mousquetaires
- Saint-Jean-d'Illac - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous aimez les produits frais, le terrain, la proximité client, et vous souhaitez prendre des responsabilités concrètes. Vous recherchez un poste où votre organisation, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer une équipe seront vraiment valorisés. Rejoignez un magasin à taille humaine, dynamique et en pleine évolution.
Intermarché Saint Jean d'Illac recherche son/sa futur(e) Responsable Rayon Frais pour gérer et développer l'ensemble du secteur. Vous assurerez la performance du rayon et garantirez une excellente expérience client.
Vos missions :
- Gérer les stocks, commandes et approvisionnements.
- Mettre en valeur les produits et animer les opérations commerciales.
- Assurer le respect de la fraîcheur, de la qualité et des normes HACCP.
- Suivre les résultats et optimiser la rentabilité du rayon.
- Encadrer, accompagner et organiser l'équipe du secteur.
- Conseiller, accueillir et fidéliser la clientèle.
Profil recherché :
- Première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement dans le frais.
- Maîtrise des marges.
- Sens du commerce et de la satisfaction client.
- Rigueur, autonomie et organisation.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Avantages
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise
- Un poste valorisant et polyvalent au sein d'un magasin en pleine évolution.
Lieu Poste en présentiel - Intermarché Saint-Jean-d'Illac.
Prêt(e) à devenir notre expert(e) en conditionnement ? Postulez dès maintenant et contribuez directement à la qualité de nos produits frais !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : REF51968C
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Responsable Rayon Frais H/F
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