Chef de Chantier Travaux Génie-Civil et Travaux Fluviaux H/F ASA TP

Responsabilités :

- Supervision des Travaux : Planifier, organiser et superviser les travaux de construction et de maintenance des infrastructures fluviales et de génie civil, incluant :
- Réhabilitation d'écluses et de vannes
- Construction de passes à poissons
- Battage de palplanches
- Travaux de réhabilitation d'ouvrages d'art.
- Gestion de l'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe d'ouvriers, distribuer les tâches et veiller à leur bonne exécution.
- Sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et la protection de l'équipe et des riverains.
- Qualité : Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des spécifications techniques.
- Communication : Maintenir une communication efficace avec le chef de chantier, les clients et les autres parties prenantes.
- Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés au chef de chantier.

Qualifications :

- Formation : Diplôme en génie civil, travaux publics ou équivalent.
- Expérience : Expérience significative en gestion de chantier et encadrement d'équipe dans le domaine du génie civil et des travaux fluviaux.
- Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des équipements utilisés.
- Compétences Managériales : Capacité à diriger une équipe, à déléguer les tâches et à résoudre les conflits.
- Compétences Organisationnelles : Aptitude à planifier et à organiser les travaux de manière efficace.
- Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Compétences Clés :

- Leadership et gestion d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Maîtrise des outils informatiques de base

Conditions de travail :

- Poste à temps plein.
- Travail en extérieur.
- Déplacements fréquents.
- Ambiance de travail dynamique et collaborative.

Rémunération :

- Salaire en fonction de l'expérience et des qualifications.
- Indemnités de déplacement
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise