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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Adjoint de Magasin H/F Valensy RH
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Contribuez à la performance d'un magasin où la satisfaction des clients et la qualité de service sont au coeur de chaque décision.
Aux côtés du responsable de boutique, vous pilotez l'activité et soutenez au quotidien votre équipe pour garantir la réussite commerciale et la cohésion du point de vente.
Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants :
- Encadrer, former et accompagner les conseillers de vente sur le terrain
- Mettre en oeuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
- Garantir une expérience client irréprochable et développer la fidélisation
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les priorités
- Superviser la gestion administrative et le respect des procédures internes
Vous travaillez au sein d'un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes du siège et les marques représentées.
Vous avez déjà dirigé ou épaulé la gestion d'une boutique, idéalement dans l'horlogerie, la bijouterie ou la joaillerie.
Vous savez encadrer des équipes importantes et fédérer autour d'objectifs communs.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent
- Réflexes managériaux solides et sens du résultat
- Orientation client affirmée et sens du service développé
- Maîtrise du suivi des indicateurs commerciaux et des procédures internes
- Animation des KPI (tenue d'une boutique à haut CA au moins 1,5M)
- Capacité à gérer les aspects disciplinaires et administratifs
Chez Valensy RH, j'aide les entreprises à trouver les bons talents - pas seulement des CV qui collent, mais des personnes qui s'intègrent vraiment à leur culture.
Mon approche :
Transparence sur les salaires, la culture et le process,
Retours systématiques aux candidats, même négatifs,
Un accompagnement candidat pour les orienter vers les bonnes opportunités.
Les avantages:
- Congés additionnels
- Participation
- Une rémunération variable stimulante en lien avec l'atteinte des objectifs commerciaux et de la performance individuelle (prime mensuelle, prime trimestrielle et commissions sur vente personnelles ...)
- Un bonus annuel en lien avec l'atteinte des objectifs fixés
- Une remise sur vos achats
- Un parcours de formation spécifique à l'univers de l'Horlogerie Bijouterie
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3707589/26870329 RADM/06N
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Responsable Adjoint de Magasin H/F
- Nice - 06
- CDI
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