Opérateur de Laboratoire H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client un opérateur de laboratoire (H/F) dès le mois de janvier. Poste du lundi au vendredi, déplacements possibles.

À propos de la mission

1. Prise en charge des échantillons

- Réception des échantillons (clients internes et externes)
- Enregistrement, étiquetage et stockage conformément aux procédures qualité

2. Réalisation des essais de laboratoire

- Essais d'identification des sols : teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, masse volumique, limites d'Atterberg, sédimentométrie, Proctor, indices CBR/IPI
- Essais sur roches : compression, masse volumique, porosité

3. Respect strict des normes, procédures qualité et délais de traitement

- Capacité à proposer des solutions adaptées dans son périmètre de compétences
- Description et traitement des échantillons

4. Description des échantillons remaniés

- Saisie, exploitation et interprétation des résultats d'essais
- Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement (QHSSE)
- Application de la politique QHSSE de l'entreprise

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Remontée des situations dangereuses identifiées
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.