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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

486,49 € / mois

Estimation haute

1 801,80 € / mois

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Apprenti Demand Planner H/F Aldes

Vénissieux - 69
Alternance
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de relever un défi analytique stimulant et de contribuer directement à la performance et à la prise de décision stratégique de l'entreprise ?
Rejoignez ALDES Quint en tant qu'Apprenti(e) Prévisions & Analyse des Ventes ! Vous jouerez un rôle clé au sein de la chaîne Supply / Demand Planning, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, marketing et management, afin de fiabiliser les prévisions et d'accompagner les processus décisionnels.

Vos principales missions :

Prévisions de ventes :

- Établir les prévisions de ventes à moyen et long terme pour nos filiales européennes
- Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing

Analyse :

- Analyser les ventes et les écarts par rapport aux prévisions
- Évaluer la fiabilité des prévisions
- Mettre en place et assurer le suivi des KPI de performance

Présentations :

- Préparer et présenter des supports lors des réunions de Demand Review et de S&OP
- Intervenir sur votre périmètre devant le Top Management

Data :

- Créer, maintenir et fiabiliser la donnée dans l'outil de planification

Projets :

- Participer à des projets transverses et d'amélioration continue

Date de début souhaitée : dès que possible.

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Data, Gestion industrielle ou équivalent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe Supply Chain dynamique.

Une première expérience en Supply Chain, Demand Planning ou Data Analysis serait un plus (débutant(e) accepté(e) avec une première expérience ou stage apprécié).

Vous maîtrisez les outils de la suite Office, en particulier Excel et PowerPoint, et avez idéalement des connaissances sur SAP ou un autre ERP.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données, ainsi qu'avec la structuration de supports de présentation à destination de différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du français et un anglais professionnel sont nécessaires pour évoluer dans un environnement international.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

-
Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Supply Chain experte

-
Une entreprise engagée sur les plans sociétal et environnemental

-
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes

-
Un parcours d'intégration structuré et efficace dès votre arrivée

Notre processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) directement par le manager afin de convenir d'un entretien. À l'issue de cet entretien, si votre candidature est confirmée, le service recrutement prendra contact avec vous pour établir le contrat.

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Package de rémunération : Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme préparé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !