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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technicien Maintenance H/F Harry Hope
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations et équipements.
Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez afin de garantir le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Effectuer les réparations nécessaires (électriques, mécaniques, pneumatiques, etc.)
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations
- Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
- Formation technique en maintenance industrielle
- Compétences mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au **.**.**.**.**. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client recrute son futur Technicien de Maintenance H/F.
Diverses primes
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 27714317 IN-JMO-69687
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Technicien Maintenance H/F
- Reims - 51
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