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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Réceptionnaire Après-Vente H/F à Pacé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Réceptionnaire Après-Vente H/F Groupe Kertrucks
- Pacé - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !
Rattaché au Chef d'Atelier de l'établissement, vous serez chargé de :
- d'organiser et planifier des interventions,
- transmettre les informations à caractère technique ou commercial,
- restituer le véhicule au client,
- gérez les réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- promouvoir les offres de service de l'entreprise (vente additionnelle).
Profil:
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience réussie en tant que mécanicien poids lourds, idéalement vos avez déjà tenu une réception ou bien encadrer une équipe de techniciens.
Vous avez impérativement le permis B et idéalement le permis C, voire EC.
Une bonne expression verbale, rigoureux et organisé sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
- Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Super esprit d’équipe : entraide, bonne humeur et beaucoup d'écoute.
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
- Un centre de formation interne.
- Couverture santé prise en charge à 60%.
- Tickets Restaurant.
- Participation aux bénéfices.
- Dispositif Action Logement.
- CSE dynamique.
- Chèques vacances/cadeaux.
- Tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements.
- Compte Epargne Temps.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est retenu : Amandine, notre Chargée RH vous contactera pour un 1er échange.
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L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique.
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Ca matche ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant de vous accueillir !
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Groupe Kertrucks en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : teamtailor-6918552-1757428
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