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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Electricien Marchés à Bons de Commandes Logement H/F à Nice est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut max

25 534 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Electricien Marchés à Bons de Commandes Logement H/F SNEF

Nice - 06
CDI
BEP, CAP
Bac
BTP
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

Nous recherchons pour notre agence basée à Nice, un Electricien spécialisé en logement (H/F)

Rattaché au chef d'équipe vous intervenez sur des chantiers sur nos marchés à bons de commande (petits travaux / dépannages) sur un parc logement.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Installation et mise en service d'équipements électriques suivant les plans

- Analyser les panes et effectuer les réparations électriques

- Assurer une communication efficace avec les chargés d'affaires
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales
- Veiller au respect strict des normes de sécurité en vigueur.

Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaire.

Vous êtes capable de lire et interpréter des plans électriques.

Vous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences.

Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone.

Habilitation électrique à jour (BC, BR, B2V, H0V).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%