Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur - Auditrice Intégration H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Auditeur - Auditrice Intégration H/F
Direction Territoriale de Dijon
- Dijon - 21
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'office Français de l'Intégration et de l'Immigration recrute deux Auditeur(trice) - Accueil et Intégration des Primo-arrivants (H/F).
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Rejoignez notre équipe de 4 auditeurs pour accompagner les primo-arrivants dans leur parcours d'intégration républicaine ! En tant qu'auditeur(trice), vous serez au coeur de l'accueil, de l'évaluation des besoins et de l'orientation vers des solutions adaptées. Votre rôle : faire le lien entre les personnes et le contrat d'intégration républicaine, pour faciliter leur intégration et leur autonomie.
Vos principales responsabilités :
- Accueillir et informer : Animer des séances collectives, gérer les permanences téléphoniques, et participer à l'élaboration d'un guide local des contacts utiles.
Évaluer et orienter : Réaliser des entretiens individuels, échanger sur les compétences et besoins linguistiques et proposer des orientations vers des formations linguistiques et civiques.
- Assurer le suivi : Suivre l'assiduité des signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), clore les contrats, et informer les préfectures.
- Travailler en réseau : Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs, participer à des réunions et dispositifs locaux en faveur de l'insertion professionnelle, effectuer des audits et contrôles des prestataires.
Profil recherché :
Savoir-faire : Expérience dans la conduite d'entretiens, l'évaluation de besoins, et la gestion de plannings de formation.
Savoir-être : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe, écoute et adaptabilité.
Connaissances : Procédures d'immigration, droit social, partenaires institutionnels/associatifs. Une langue étrangère est un plus.
Outils : Maîtrise des outils bureautiques et de l'application informatique CIR.
Conditions :
Poste en CDD d'1 an (renouvelable), à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
Cadre d'emploi : CE2, groupe de fonction IFSE 3.
Localisation : Direction Territoriale de Dijon, 25 agents de la fonction public, ministère de l'intérieur.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Constituer un dossier de demande d'aide à la formation,Définir des modalités de collaboration,Conseiller, accompagner une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Evaluer le résultat de ses actions,Connaissances partenaires / associations,Sens de l'organisation,Gérer des plannings de formation,Suivi administratif,Evaluer des situations et des besoins,Connaissances populations étrangères, droit social,Procédures d'immigration d'accueil / d'intégration,Aisance relationnelle / Ecoute / Communication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
6 Rue Chancelier de l'Hospital
21000 Dijon
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RGDQ
Créez une alerte
Auditeur - Auditrice Intégration H/F
- Dijon - 21
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Auditeur comptable
- Offre emploi Audit
- Offre emploi Beaune
- Offre emploi Semur-en-Auxois
- Offre emploi Châtillon-sur-Seine
- Offre emploi Auxonne
- Offre emploi Montbard
- Offre emploi Saulieu
- Offre emploi Pouilly-en-Auxois
- Offre emploi Quetigny
- Offre emploi Nuits-Saint-Georges
- Offre emploi Is-sur-Tille
- Offre emploi Business analyst
- Offre emploi Auditeur financier
- Offre emploi Chef de mission audit
- Offre emploi Auditeur interne
- Offre emploi Contrôleur financier
- Entreprises Audit
- Entreprises Auditeur comptable
- Entreprises Dijon
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Sécurité sociale
- Offre emploi Été
- Offre emploi Junior Dijon
- Offre emploi Fonction publique Dijon
- Offre emploi Collectivités Dijon
- Offre emploi Fonction publique territoriale Dijon
- Offre emploi CDD Dijon
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}