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Assistant Service Legislation du Travail H/F
Federation Batiment Travaux Publics Is
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Isère, organisation patronale regroupant 700 entreprises adhérentes, recrute pour son siège à Grenoble, un(e) assistant au Service Droit du travail.
Vous serez en appui des Juristes dans les domaines de la législation du travail et l'hygiène Sécurité.
Vos principales missions :
- Mise en ligne de circulaires sur site internet
- Recherche et suivi documentaire
- Renseignements téléphoniques des chefs d'entreprise ou de leurs proches collaborateurs > être à l'aise et à l'écoute
- Préparation et organisation de réunions, Convocation, Compte- rendu, Classement > être organisé/e et rigoureux/se
Profil :
Niveau Bac +2, idéalement en droit ( type BUT carrière juridique)
Première expérience significative
Maîtrise des outils bureautique/ informatique et des réseaux sociaux professionnels
Vous êtes organisé(e), méthodique et avez le goût du contact
Connaissance secteur BTP appréciée
Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler : *****CV + LETTRE de MOTIVATION*****
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit du travail,Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maitrise des outils informatiques,Qualité rédactionnelle,Aptitude relationnelle ,Législation du travail et l'hygiène Sécurité,Bonne orthographe ,Recherche et suivi documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RHRG
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