Aide Soignant - Cte d'Agglomeration de la Région de Château-Thierry H/F

Structures de coopération territoriale

Au sein de la Direction Médico-Social, vous avez pour principale mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.

Placé sous l'autorité de la directrice du Médico-Social, vos missions se décomposent comme suit :

ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et aux transferts

AIDER A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Observer et transmettre les informations utiles

AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche...)
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D'URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS :
Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants

DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS :
Nettoyer, stériliser le matériel de soins
Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

Conditions d'exercice :
Poste de catégorie B
30h heures hebdomadaires
Horaires de travail variables
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Déplacements quotidiens
Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.