Gestionnaire Back Office Marchés Financiers H/F Crédit Mutuel ARKEA

- Vous possédez une formation en lien avec la finance
- Vous avez une première expérience (stage ou alternance à minima) sur des activités d'opérations de marchés financiers
- You can read documentation in English and answer emails
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Google Sheet / Excel

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous aimez les environnements stimulants et exigeants : Rigueur, réactivité, rapidité et polyvalence sont les maîtres mots.
- Vous avez une bonne capacité de gestion de votre stress
- Vous êtes solidaire et vous avez le sens du collectif
- Vous avez le sens du contact (oral, téléphone, mail) : pour interagir à la fois avec les clients mais aussi avec nos différents interlocuteurs internes (salle des marchés, filiales)
- Satisfaire le client est votre fierté au quotidien
- Vous êtes curieux et appétent à la nouveauté (nouvelles technologies, nouveaux produits, réglementaire...)
- Vous êtes capable de prendre du recul sur vos activités
- Vous êtes enthousiaste et proactif sur vos sujets


Ce que nous vous offrons :

- Un contexte international (sans déplacements)
- Un environnement stimulant et un large domaine d'intervention (placements structurés, couverture du risque de change et de taux)
- Etre partenaire du développement de la salle des marchés
- Participer très concrètement à la qualité de l'expérience client
- Une évolution possible au sein de la Direction Back Office Marchés financiers, la conformité, le contrôle interne, ...

• 25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
• +1500 mobilités par an
• +750 recrutements en CDI par an

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.



Le processus de recrutement :

1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnelEnfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition

Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.