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Salaire fourni par le recruteur
Enseignant Economie-Gestion Marketing - Epernay 51 - L8013 H/F
Rectorat de l Academie Reims
- Épernay - 51
- CDD
- 8 jours
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité.
Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en oeuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe
Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS et des enseignements en pré-baccalauréat (Série STMG) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent):
-relation client
-vente
-conseil
-dynamisation de l'offre
-management de l'équipe commerciale
-gestion opérationnelle
-SDG
-Droit économie
-MSGN
-CEJM
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - Epernay (51)
Quotité : 18 heures / semaine
Durée du contrat : du 18 janvier 2026 au 9 mai 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
Profil recherché :
Savoir et savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement
Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants.
Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique (Eco-gestion, marketing)
Vous construisez, mettez en oeuvre et animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Vous savez maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques
Vous savez travaillez en mode projet
Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation.
Vous agissez de façon éthique et responsable
Vous avez un esprit critique, êtes autonome
Vous savez travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'école
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Formation :
Vous êtes, a minima, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines du marketing, du commerce et de la relation client.
Vous avez une expériences professionnelle en environnement commercial.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QXKC
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