Référent de Secteur d'Aide H/F ADMR85

Rejoignez-nous !

Ce que nous proposons :

- CDI à temps partiel - 17,50 heures/semaine - à pourvoir le 12/01/2026.
- Rémunération attractive selon diplômes et expérience : 13,80€ brut de l'heure.
- Véhicule de servicepour les évaluations à domicile
- Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
- Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut, sous conditions
- Parcours d'intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU...)
- Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, ...
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, ...
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts...)

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

- Entretien téléphonique avec le responsable de service d'aide
- 1ère rencontre avec le responsable de service d'aide
- Embauche et intégration !

Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Votre carrière commence ici, près de chez vous !

L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettezde bien vivre chez elles.

Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de SAINT-JEAN-DE-MONTS qui intervient sur les communes de St jean de monts, Notre dame de monts et la barre de monts.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie.

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés)