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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier CVC H/F NEO2
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de chef de chantier CVC.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que chef de chantier CVC, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de construction de bâtiments tertiaires.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- L'organisation et le pilotage des chantiers CVC
- L'encadrement des équipes de monteurs (tuyauterie, gaines aérauliques)
- La planification des travaux et le suivi de l'avancement
- La lecture et l'interprétation des plans et schémas CVC
- La coordination avec les autres corps d'état
- Le contrôle de la qualité des installations et du respect des normes
- Le suivi des approvisionnements et du matériel
- Le respect des règles de sécurité sur chantier
- La participation aux réunions de chantier et le reporting
Diplômé.e d'une formation génie climatique, thermique ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation, d'organisation, et d'autonomie.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire, en tant que chef de chantier CVC.
Vous maitrisez les travaux de tuyauterie, de réseaux hydrauliques et gainage aéraulique.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
CE, Mutuelle, Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 27703197 CGE-171225-CDCC
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Chef de Chantier CVC H/F
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