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Chef Secteur H/F Groupement Mousquetaires

Ivry-la-Bataille - 27
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Au sein de notre point de vente, vous mettrez en oeuvre le concept et la stratégie commerciale de l'enseigne.

En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.

Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : Manager une équipe de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Vous avez toute la liberté d'action dans les moyens mis en oeuvre dans le respect de la politique définie par la direction.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie (commerciale, humaine...) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime sur objectif + mutuelle,.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Expérience professionnelle sur le poste minimum 5 ans obligatoire

Connaissance outils de gestion groupement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.