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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Frais H/F à Crèvecœur-le-Grand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Frais H/F E.Leclerc
- Crèvecœur-le-Grand - 60
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un Responsable Frais en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Frais, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation du rayon frais de notre magasin. Vos missions consisteront à assurer la qualité des produits, à garantir la satisfaction des clients, à gérer les approvisionnements et les stocks, ainsi qu'à encadrer une équipe de collaborateurs. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste à responsabilités requiert une expérience préalable en tant que Responsable dans le secteur alimentaire.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Le profil idéal pour ce poste comprend une expérience significative en tant que Responsable ou Agent de Maîtrise dans le domaine alimentaire. Vous devez démontrer des compétences en gestion d'équipe, en organisation, en approvisionnement et en contrôle des stocks. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), dynamique, et avoir le sens du service client. Une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement est également requise. Rejoignez-nous si vous souhaitez relever ce défi passionnant et évoluer au sein d'une équipe motivée.
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
8 Avenue du Général de Gaulle
60360 Crèvecœur-le-Grand
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 25-08936
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Responsable Frais H/F
- Crèvecœur-le-Grand - 60
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