Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Salaire brut max

61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F Liebherr-Aerospace Toulouse

Toulouse - 31
CDI
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Membre actif de la communauté du centre d'excellence Information Security (InfoSec) de la division AER
Pilotage des projets cybersécurité
*
* Pilotage de l'activité SSI et de sa communauté au sein de la DSI.
* Déploiement des initiatives cybersécurité en adéquation avec la stratégie du groupe, en adaptant la feuille de route aux environnements IT existants et aux ressources disponibles.
* Définition des budgets et des allocations de ressources nécessaires.
* Coordination des parties prenantes pour garantir la livraison efficace des projets.
Analyse et gestion des risques
*
* Evaluation, réduction et suivi des risques, maintien du registre et des plans de mitigation.
Mise en oeuvre et suivi du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS)
*
* Garantie de la conformité avec les politiques de sécurité du groupe Liebherr et les cadres réglementaires applicables (ex. : EASA, réglementations défense).
* Coordination du déploiement des contrôles ISMS, surveillance et reporting des écarts.
Représentation et support
*
* Interlocuteur principal auprès des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités nationales de régulation).
* Supervision des audits internes, clients et groupe.
* Accompagnement des revues des contrats sensibles pour garantir la prise en compte des exigences de sécurité.
* Sensibilisation et formation du personnel.
Veille réglementaire et technologique
*
* Suivi des évolutions en cybersécurité, anticipation des risques émergents, adaptation des mesures de protection.

Titulaire d'une formation Bac +5 ou école d'ingénieur informatique ou école de commerce, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets cybersécurité et/ou analyse de risques. Vous maîtrisez de tout ou partie des référentiels de sécurité (ISO27001, PART-IS, réglementations défense...). Vous possédez d'excellentes capacités en management transverse et en communication et représentation. Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de rigueur et vous avez le sens de la confidentialité.
Maîtrise avancée de l'anglais professionnel
Vous pourrez être amené(e) à accéder et à gérer des informations confidentielles à caractère de défense-Spécial France dans le cadre de marchés sensibles répondant à la mise en oeuvre de plans contractuels de sécurité. Vos missions associées sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

* Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
* Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
* Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
* Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
* Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
* Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
* Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
* Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
Notre processus de recrutement :
* Première préqualification avec notre équipe Recrutement
* Deux entretiens avec le Management
* Un entretien avec RRH