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Pilote Essais et Moyens d'Essais H/F Groupe Atlantic
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?
Vous aimez comprendre, tester et pousser les technologies jusqu'à révéler leur vraie fiabilité ?
Votre sens de la rigueur, votre curiosité technique et votre goût pour l'électronique et la connectivité produits font votre différence ?
Alors, rejoignez-nous en tant Pilote essais et moyens d'essais (f/h) au sein de l'équipe de Marie-Claire.
Sous la responsabilité du Responsable du laboratoire, vous concevez et conduisez le plan de validation des offres connectées du Groupe Atlantic. Véritable garant de la fiabilité utilisateur, vous déployez les moyens d'essais, pilotez leur évolution et assurez la qualité fonctionnelle et la non-régression des projets.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Construire le plan de validation de nos IHMs, cartes de puissance et de régulation : analyser les spécifications, définir les scénarios d'essais, structurer le planning et garantir l'adéquation des moyens de test aux besoins des projets.
- Réaliser les essais et assurer la capitalisation des résultats : exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, tracer les preuves, reporter les anomalies, alimenter les indicateurs d'avancement et partager la vision qualité avec les chefs de projet.
- Rédiger les méthodes et accompagner les utilisateurs : produire les méthodes d'essais liées aux fonctionnalités électroniques des produits, former les équipes, transmettre les bonnes pratiques et valoriser le retour d'expérience.
- Participer aux activités transverses et à l'amélioration continue : contribution au GAP, mise en place de KPIs et tableaux de bord, suivi des actions Jira et participation active à la vie d'équipe.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un démarrage dès que possible
- Un contrat en CDI
- Une localisation sur notre site industriel de La Roche sur Yon
- Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Diplômé d'un parcours de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, et vous êtes issu d'une formation supérieure en électronique
- Rigoureux et méthodique, vous avez à coeur de garantir la fiabilité des essais et la précision des résultats. Autonome, vous savez organiser votre travail et solliciter les bonnes ressources au bon moment.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: p753ctzems
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Publiée le 17/12/2025 - Réf : p753ctzems
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