Opérateur de Forge H/F Iziwork

Notre client industriel local, recrute un(e) forgeron (F/H) pour longue mission en intérim.

Mission: estampage sur marteau Pillon.

À propos de la mission

En tant qu'Opérateur de Forge, vous êtes responsable de la préparation des outils et de la réalisation des opérations de déformation pour façonner des pièces selon les besoins spécifiques. Vous assurez le maintien des standards de qualité et de sécurité tout en entretenant votre poste de travail. Une attention particulière est portée à la lecture des documents techniques et à la gestion de la production en petite et moyenne série.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Primes
Profil recherché

- Prépare les outils de production.
- Réalise les opérations de déformation.
- Façonne les pièces selon le besoin.
- Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien du poste de travail.
- Veille au respect des règles de sécurité.
- Vérifie les normes qualité.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.