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Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Pme-Pmi H/F
France Travail
- Martin-Église - 76
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap.
Votre activité se déclinera sur 5 thèmes :
1. Pilotage opérationnel et coordination
Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges).
Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents.
Déployer et suivre les plans d'amélioration continue.
Concevoir, formaliser et mettre en oeuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés.
2. Management et animation des équipes
Accompagner les encadrants et développer leurs compétences.
Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés.
Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide.
3. Relations clients & développement commercial
Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients.
Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients.
Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités.
Piloter la mise en place de nouvelles prestations ou activités.
4. Accompagnement des salariés en situation de handicap
Accompagner les parcours professionnels, la montée en compétences et les formations.
Mettre en oeuvre et suivre les mesures de compensation du handicap adaptées à chacun.
5. Représentation et partenariats
Participer à des groupes de travail internes et à des dynamiques transversales au sein de l'APEI Seine & Mer.
Représenter l'Entreprise Adaptée auprès de partenaires externes : SPE, chantiers d'insertion.
Contribuer au développement de partenariats avec le tissu économique local (démarches RSE).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - poste similaire
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QNMG
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Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Pme-Pmi H/F
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