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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe d'Agence Transport Routier de Marchandises H/F
Orf Conseil
- Corse-du-Sud - Haute-Corse
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Marre des hiérarchies qui vous imposent tableaux/reportings par centaines et réunions à n'en plus finir, souvent tard le soir?
Envie d'un tournant dans votre carrière professionnelle ? Trouver un nouveau sens qui vous implique et vous fasse vibrer?
Revenir à l'essentiel du mot "directeur(rice) d'agence" !?
Alors ça y est, vous avez trouvé!
ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients, PME leader sur le marché du transport de marchandises,
un(e) DIRECTEUR D'AGENCE TRANSPORT H/F pour reprendre la direction du site situé dans la magnifique région de Corse! Et oui, il est temps de vivre là où vous (rêvez de partir) partez en vacances!
Poste à pourvoir en CDI, temps plein , statut cadre, forfait jours. Corse du Sud.
Pourquoi postuler ici et pas ailleurs:
=>Groupe à taille humaine qui a su rester proche de ses collaborateurs: ici, tout le monde se connaît et travaille ensemble: on est pas des numéros!
=>Des vraies missions de "chef d'agence" variées, du challenge , et de la polyvalence,
=> Une hiérarchie qui vous offrira autonomie et confiance
Rattaché au directeur général du groupe, vous serez le/la chef d'orchestre de la société et aurez pour missions principales:
- Gestion Commerciale de l'entreprise,
- Management de vos équipes (conducteurs, exploitants, administratifs... une soixantaine de personnes à vos côtés à encadrer, animer et aimer ! (car ici, on est une structure familiale: donc on se soucie les uns des autres, et on avance TOUS ensemble vers la réussite! c'est pas toujours facile, mais un vrai BOSS, sait montrer l'exemple et motiver ses troupes, non?)
- Gestion du centre de profit: suivi et analyse du budget et du compte d'exploitation, suivi et optimisation des coûts, gestion de litiges divers, comptes rendus, etc...
- Faire évoluer l'entreprise par des analyses, des mises en application, du suivi ...: on vit avec notre temps, donc on analyse, on se renseigne, on réfléchit et on propose des solutions adéquates, malignes, innovantes pour que notre entreprise se démarque et performe !
Le profil recherché :
- Vous possédez une expérience avérée en direction d'entreprise / centre de coût / centre d'exploitation dans le domaine du Transport :impératif
-Vous maitrisez les termes et codes de gestion financière d'une entreprise ou centre de profit : obligatoire
- Vous possédez la capacité à aller sur le terrain, être curieux, s'intéresser à tout: au business bien sûr, à vos clients/prospects/concurrents, mais aussi à vos équipes, collègues et tout l'environnement autour de vous: Ensemble, on va plus loin !
- Vous avez envie, et aimez "mouiller le maillot" pour votre boutique et vos équipes, que l'exemplarité n'est pas qu'un mot sur votre CV, mais une réelle qualité que vous possédez
- Vos qualités principales? Passion, énergie, pugnacité, sens du service client et BON SENS !
Infos complémentaires
Salaire : à partir de 50K€ annuels brut en FIXE sur 12mois
Si vous vous reconnaissez...
N'attendez plus, vérifiez que votre CV est à jour et cliquez sur "Postuler" afin que nous puissions échanger ensemble et concrétiser l' ambition que vous méritez!
Poste recherché: chef d'agence , directeur d'agence, directeur centre de profit, directeur de filiale,
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QMRY
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