Responsable de Fabrication H/F Talents Industrie

La réactivité, l'efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles nous nous engageons afin de satisfaire vos objectifs professionnels.

Notre client croît ans interruption depuis 10 ans dans le milieu des produits cosmétiques, pharmaceutiques et des dispositifs médicaux. Il cherche aujourd'hui un Responsable de Fabrication en CDI (Statut Cadre, en journée et en semaine) afin de participer à la reprise d'un site existant racheté par le groupe spécialisé dans la technologie de coulé à chaud, formes pâteuses et poudre cosmétique et Dispositifs Médicaux.

Vous pilotez la production et assurez le management d'une équipe de 6 fabricants.

Management :

- Planifie les congés et les absences en fonction de la charge de travail.
- Évalue et développe les compétences des équipes.
- Met en place le système d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion et suivi de la production :

- Coordonne et planifie la production en pesée, fabrication et production ZAC.
- Supervise les consignes technologiques pour garantir qualité, hygiène et coûts.
- Suit la productivité des ateliers, fait les déclarations de production, contrôle le nettoyage.
- Établit les instructions de fabrication.

Gestion de la qualité :

- Gère les CAPAs et participe aux investigations en cas de déviation.
- Alerte la qualité en cas de non-conformité.

Gestion de la performance et de l'amélioration :

- Gère le budget MOIP et suit les interventions sur les lignes de production.
- Établit des bilans matières, pertes, premiers choix, gâches.
- Assure la conformité des dossiers de lots avant transmission à la qualité.
- Accompagne les essais de production.

Vous avez une solide résistance à la pression, évoluant sur un challenge de monter en puissance. Il y aura donc de nombreux attendus. Vous êtes orienté process.

Vous êtes issu de l'industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous souhaitez participer à l'amélioration continue d'un site.

De formation +3/+5, vous disposez de plus de 5 ans d'expérience sur ce poste.

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