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Groupe AIM emploi
Groupe AIM recrutement

Stage Méthodes H/F Groupe AIM

  • Arnas - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

A PROPOS DU POSTE

Rattaché(e) à la Directrice de Site, vous aurez pour mission principale de piloter un projet de rétrofit sur une ligne de peinture en lien avec les équipes maintenance, méthodes et production du site.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Définir les objectifs, les étapes clés et le planning du projet
- Suivre l'avancement des actions
- Préparer et animer des points réguliers avec les équipes
- Identifier les risques et proposer des actions correctives
- Planifier et coordonner les interventions nécessaires (arrêts machines, sécurisation des zones, validations techniques...)
- Suivre les travaux, assurer le reporting et veiller au respect des délais
- Proposer des améliorations en termes d'organisation ou de performance
- Assurer une communication efficace entre les différents services impliqués dans le projet

A PROPOS DE VOUS

Vous préparez actuellement un diplôme dans le domaine des méthodes / ingénierie ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?

Les outils de pilotage et la gestion de projet n'ont pas de secret pour vous ?

Vous aimez communiquer et travailler avec les autres ?

Vous êtes une personne force de proposition et autonome ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

  • Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
  • Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
  • Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
  • Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
  • Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
  • Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
  • Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
  • Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

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1032 Avenue de Joux

69400 Arnas

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Publiée le 17/12/2025 - Réf : ROM-CP-0912

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Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/12/2025 - Réf : ROM-CP-0912

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