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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Communication & Graphisme H/F SOLARIS Gestion

Saint-Herblain - 44
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

SOLARIS Gestion recrute pour son service Direction des Ressources Humaines un(e) Chargé(e) de Communication & Graphisme. Rattaché(e) à la DRH, vous occupez un poste polyvalent et central pour le rayonnement de notre marque.

Vos principales missions seront :

Graphisme et Identité Visuelle :

- Sublimer les réponses aux appels d'offres : Vous accompagnez la rédaction et assurez une mise en page percutante sous InDesign, claire et conforme à notre charte graphique pour maximiser nos succès commerciaux.
- Créer les supports Corporate : Conception et mise à jour des présentations du groupe (plaquettes institutionnelles, présentations collaborateurs, supports pour séminaires et CODIR).
- Harmoniser les outils collaboratifs : Déploiement et gestion des templates sur Canva pour assurer une cohérence visuelle.
- Innover via la Veille IA : Exploration et intégration des outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la création de visuels et de contenus.

Communication & Marque Employeur :

- Piloter les Réseaux Sociaux : Gestion de la page LinkedIn Pro, du calendrier éditorial à la rédaction des posts (wording) et la création des visuels associés.
- Développer la Marque Employeur : En collaboration avec la DRH, vous mettez en lumière nos talents et nos valeurs. Création de contenus pour attirer les futurs collaborateurs (portraits d'experts, événements internes) et valoriser l'expertise de l'entreprise.
- Animer la Communication interne : Gestion de la vie du groupe (newsletter, communication via LUCCA...).

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 en Communication visuelle, Graphisme ou Marketing, vous bénéficiez d'une première expérience significative (alternance ou stage).

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

- Maîtrise des outils graphiques : Vous maîtrisez impérativement Adobe InDesign et Canva. La connaissance de Photoshop et Illustrator est un atout supplémentaire.
- Qualités rédactionnelles irréprochables : Vous possédez une plume agile et une orthographe parfaite pour rédiger des contenus engageants et professionnels.
- Esprit "IA-Curieux" : Vous voyez les nouveaux outils technologiques et l'intelligence artificielle comme des alliés pour booster votre créativité.
- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer des délais courts, notamment lors des périodes d'appels d'offres, tout en restant structuré(e).
- Appétence pour l'immobilier : Une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur de l'immobilier d'entreprise constitue le "petit plus" qui fera la différence.

Poste en CDI / Rémunération lissée sur 12 mois + prime sur objectifs

Démarrage souhaité : 1er mars 2026

Charte de télétravail
Charte Ethique
Tickets restaurants (carte SWILE)
Locaux modernes et conviviaux
Un séminaire surprise groupe chaque année
Conciergerie pour le siège social
Management de proximité et bienveillant
Engagements RSE
Et bien plus encore !

- Charte de télétravail + carte SWILE (tickets restaurants) + Séminaire annuel et plus encore !
- Ambiance de travail agréable et dynamique, nous sommes une entreprise à taille humaine et agile !
- Locaux neufs et chaleureux situés à Saint-Herblain.
- Conciergerie.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Des missions diversifiées alliant créativité graphique et stratégie de communication.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec le service recrutement : « Faisons connaissance »
Un entretien avec votre Futur Manager : « Vos compétences et vos futures missions"
Un entretien avec la Directrice talents du groupe : « Vos motivations pour nous rejoindre"
Un test de personnalité pour finaliser le processus : « Serez – vous bien chez nous ? »
Solaris s’engage à vous donner une réponse dans les 48 heures !