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Chargé de Data et Performance Livraison Dernier Kilomètre H/F METRO France

Nanterre - 92
CDD
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

PILOTER & STRUCTURER LA PERFORMANCE DE LA LIVRAISON DU DERNIER KILOMÈTRE

- Concevoir des indicateurs de suivi et d'analyse adaptés aux besoins des directions concernées.
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données utilisées pour le pilotage.
- Produire et automatiser des reportings intégrant les KPI stratégiques, adaptés aux différents profils utilisateurs.
- Développer des scorecards et supports visuels pour faciliter la lecture des résultats et la prise de décision.
- Mettre en place des tableaux de bord dynamiques et automatisés pour un suivi régulier et actualisé
- Concevoir et automatiser des outils d'aide à la décision et de pilotage, notamment pour les projets stratégiques.
- Détecter les écarts de performance et alerter proactivement les parties prenantes.

COORDONNER ET COMMUNIQUER LES PLANS D'ACTION

- Animer et/ou participer aux comités et instances de pilotage de la performance
- Fédérer les équipes autour des priorités stratégiques, notamment sur les enjeux coûts et qualité.
- Assurer le suivi des plans d'action et coordonner les contributions des équipes métier pour garantir leur impact sur la performance
- Réaliser des analyses des causes racines pour cibler et hiérarchiser les actions correctives.
- Accompagner les équipes dans la définition d'objectifs clairs et mesurables et contribuer à l'élaboration des plans d'action.

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

- Soutenir les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et indicateurs.
- Participer à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs sur les pratiques de suivi et d'amélioration de la performance.

Vous serez amené ponctuellement à réaliser des déplacements

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS :

- Votre organisation et gestion des priorités
- Votre profil métier et opérationnel
- Votre communication impactante
- Votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse
- Votre maitrise d'Excel et de Power Bi
- Votre connaissance de SQL-Python
- Votre anglais (niveau opérationnel)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

- Statut Cadre
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d'être 9 ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes