Responsable d'Activité H/F Sonovision - Ortec Group

En intégrant Ortec Aero Services, en tant que Responsable d'Activité, vous devenez un acteur clé d'une activité stratégique au coeur du support aéronautique. Dans un environnement exigeant, certifié et tourné vers l'excellence opérationnelle, vous contribuez directement à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des opérations de nos clients majeurs du secteur aéronautique.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Vos Missions seront :

1/ Pilotage des opérations

Vous assurez la bonne exécution des projets depuis leur lancement jusqu'à leur clôture :

- Participer au transfert des dossiers commerciaux vers la production.

- Coordonner l'ensemble des contrats sur les plans technique, humain et matériel, en lien avec l'OL (Operations Leader)

- Définir et déployer les méthodes, processus et outils de réalisation ; garantir leur conformité et leur mise à jour.

- Harmoniser et optimiser les modes opératoires et rechercher des axes d'amélioration continue.

- Suivre les plannings, définir les priorités et s'assurer du respect des délais et des engagements contractuels.

2/ Croissance de l'Activité :

Vous contribuez activement à la croissance de l'activité :

- Vous contribuer à la croissance de l'activité de part votre expérience et votre réseau établi.

- Participer à l'élaboration d'études techniques et commerciales.

- Contribuer aux négociations (tarifs, délais...) lorsque nécessaire.

- Appliquer les orientations commerciales définies par la Direction

3/Gestion budget

Garant(e) de la rentabilité de votre activité, vous :

- Supervisez le suivi budgétaire des contrats

- Suivez la facturation en lien avec le contrôle de gestion et traitez les litiges financiers dans votre périmètre.

- Analysez les écarts budgétaires et mettez en place des plans d'action adaptés.

- Suivez les coûts de non-qualité et pilotez les actions d'amélioration

4/ Management d'équipe

Manager de proximité engagé, vous :

- Pilotez le personnel de votre équipe (planning, congés, intégration, formation...).

- Fixez les objectifs individuels et réalisez les entretiens annuels.

- Partagez les bonnes pratiques et accompagnez la montée en compétences.

- Prenez part aux recrutements de nouveaux collaborateurs.

- Réalisez un reporting régulier à votre hiérarchie.

6/Qualité Sécurité et Environnement

Acteur engagé de la culture sécurité :

- Déclinez et faites respecter la politique QSE de l'agence.

- Appliquez les règles internes et réglementaires en vigueur.

- Identifiez et remontez les situations dangereuses ; mettez en oeuvre les mesures correctives.