Détail du poste
Our hotel: 136 rooms for fun hunters
Your Mission
A true conductor of food and bar operation, your tasks will be:
Lead F&B team by attracting, recruiting, training and appraising talented personnel
Manage all F&B and day-to-day operations within budgeted guidelines and to the highest standards
Preserve excellent levels of internal and external customer service
Design exceptional menus, purchase goods and continuously make necessary improvements
Comply with all health and safety local regulations
We offer:
- Paid Bank Holidays, and schedule exemption (worth 25% of monthly wadge) paid monthly
- Meal allowance paid monthly trough ticket meal card
- Reimbursement of travel pass
- Good command of Portuguese and English languages
- Language knowledge allowance - 50€ per language
- Health & dental insurance
- Access to a network of discounts in hotels stays and restaurants
- Annual bonus up to 8% annual salary, according to targets met
Le profil recherché
Your profile :
- Proven food and beverage management experience
- Working knowledge of various computer software programs (MS Office, restaurant management software, POS)
- Ability to spot and resolve problems efficiently
- Mastery in delegating multiple tasks
- Communication and leadership skills
- Up to date with food and beverages trends and best practices
- Ability to manage personnel and meet financial targets
- Guest-oriented and service-minded
We are part of HIVELY HOSPITALITY. With 15 brands, 80 hotels in France and Europe, with more than 60 roles in hospitality, Food& Beverage and Well Being, HIVELY HOSPITALTIY offers diverse opportunities and career evolution! Only one pre start requisition: Motivation!
Les avantages
- Des rémunérations et des packages attractifs
- Un parcours collaborateur différenciant
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
- Des plannings optimisés pour un meilleur équilibre de vie
- Un environnement de travail de qualité
- Des réductions tarifaires sur notre réseau d’établissements
- Des équipes animées toute l’année !
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange
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Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site
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Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons
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Vous rejoignez Hively Hospitality : et commencez votre parcours d'intégration !
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HIVELY HOSPITALITY en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 8a457c