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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur-Electricien H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Monteur-Electricien H/F Equans France
- Brest - 29
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi:
Ineo Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche, afin de renforcer son Agence NORD :
Monteur-Electricien (H/F)
Basé à Brest (29)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Suite à l'obtention de nouveaux marchés en Travaux sur Naval Group Brest, nous recherchons 1 Monteur-Electricien H/F. Rattaché au chef d'équipe, votre mission générale est d'organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de sa
spécialité. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation.
Activités :
- Le tirage de câbles courants forts ou faibles.
- La pose des cheminements de câbles, goulottes ou tubes, armoires électriques. - Le raccordement des équipements.
- La réalisation des essais des appareils et leur mise en service.
Le profil recherché :
- Sens de l'initiative
- Respect des règles professionnelles
- Maîtrise de la technique de son métier.
- Culture de l'environnement nucléaire et des exigences sûreté
- Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP à Bac ou expérience équivalente
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'euros.
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 2a09d294-c55e-464a-a2b5-7f5f7a18b524
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Monteur-Electricien H/F
- Brest - 29
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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