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SYSTRA emploi
SYSTRA recrutement

Economiste de la Construction H/F SYSTRA

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le département de Production France et international regroupe les corps d'état techniques et architecturaux en charge des études réalisées par SYSTRA. Ces études sont réalisées sur les projets Français et internationaux. Ces équipes interviennent dans les phases de conception, de supervision de travaux et de suivi de la mise en service des installations.
Missions/Responsabilités:
Le département PFI recherche un économiste de la construction capable de réaliser les études de conception des lots de clos-couverts et de second oeuvre, en lien avec les architectes de SYSTRA.

Plus particulièrement, l'économiste aura les responsabilités suivantes :

Au stade de la conception des projets :

- Travaille en concertation avec les architectes pour mettre au point les méthodes de réalisation des travaux d'aménagement du clos-couvert et de second oeuvre, réalise les pièces écrites et les chiffrages de ces mêmes lots.
- Réalise la synthèse économique de projet, vérifie et consolide la cohérence des couts de l'ensemble des lots du projet. Participe à la justification des variations de coûts entre les différentes phases d'études. Rédige un rapport d'évolution des coûts, il assurera la synthèse financière du coût du projet avec les différents intervenants.

Au stade de la consultation des entreprises, de l'étude et de l'offre de prix, de la passation des marchés :

- Rédige les pièces écrites du dossier de consultation des entreprises pour les lots architecturaux (clos-couvert et second oeuvre), participe à l'examen des candidatures d'entreprises, à la rédaction des pièces des marchés, analyse et compare les offres techniques et financières des entreprises, recherche les anomalies de chiffrage ou incompréhension, recherche et négocie des économies possibles sur les offres et sur le projet

Au stade de la réalisation, il peut être amené à assurer diverses tâches :

- Participe à la vérification technique des produits architecturaux proposés par l'entreprise en phase VISA, de leur conformité réglementaire.
- Contrôle / analyse / négocie des chiffrages d'entreprises pour les travaux modificatifs, travaux complémentaires

De façon générale, il est amené à :

- Alimente la base de chiffrage et base de constitution de ratios de SYSTRA en lien avec la cellule de coûts de Systra,
- Réalise les documents types pour la rédaction des pièces marchés, réalise le suivi documentaire et technique des produits de second oeuvre, assure la veille règlementaire et la mise à jour des pièces marchés en fonction des évolutions de ces règlementations.
- Intervient en collaboration avec les différents intervenants du projet : ingénieurs, architectes, sous-traitants, ...
- Participe à la consolidation de l'allotissement des marchés
- S'assure de la faisabilité technique et financière du projet, assure le respect du budget, optimise les coûts et propose des solutions adaptées en cas de difficultés techniques ou économiques
- Participe aux offres (chiffrage des études, contribution aux mémoires techniques)
- Participe activement au développement des compétences en économie de la construction du département PFI et assiste l'équipe du pôle bâtiment.

Profil/Compétences :
FORMATION : Ecole d'ingénieur

EXPERIENCE : 0/5 ans

COMPETENCES TECHNIQUES :

- Expérience initiale en économie de la construction, des expériences dans le domaine des transports est un plus
- Connaissances indispensables de la réglementation et des DTU pour les lots de clos-couverts et de second oeuvre
- L'utilisation d'Autocad et/ou Revit serait un plus

QUALITES PERSONNELLES :

- Bon relationnel
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Synthèse

:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

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La carte

72 Rue Henry Farman

75015 Paris

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 0c8c4e24-be13-42f9-bac3-b0bc94fac435

Economiste de la Construction H/F

SYSTRA
  • Paris 15e - 75
  • CDI
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 0c8c4e24-be13-42f9-bac3-b0bc94fac435

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