Agent de Service Hospitalier H/F

Groupe Hospitalier Selestat Obernai

Vos activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins
* Assurer l'évacuation des déchets
* Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Participer :

o à la gestion du matériel et des produits d'entretien

o à la fonction linge

o à la fonction restauration

o à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires

o aux réunions institutionnelles

o à des actions de formation

Liaisons fonctionnelles :

Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins

Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité / Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistiques et techniques

Savoir-faire et compétences attendues :

* Notion sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage appréciée
* Fonctionnement du matériel d'entretien

Savoir-être :

* Capacité au travail d'équipe
* Conscience professionnelle
* Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi
* Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative
* Disponibilité
* Autonomie
* Capacité relationnelle

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Poste en 7h14
* Amplitude horaire :
--> Matin : 6h30-13h44
--> Après-midi : 12h00-19h14
-->Journée : 9h15-16h29
* Poste à 80%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel