Un·e Chef.Fe d'Atelier Jardinier Botaniste - Ville de Besancon H/F

Communes

Profil :

Lauréat du concours ou examen d'agent de maîtrise, titulaire d'un titre ou diplôme homologué niveau IV (BAC-BAC PRO) dans le domaine jardinier botaniste
Aptitudes managériales et compétences relationnelles avérées
Compétences techniques avérées (culture, multiplication, plantation et entretien de massifs végétalisés,...)
Connaissances en botanique
Appétence pour les plantes xérophytes de serres appréciée
Autonomie et adaptabilité
Réactivité et capacité à gérer les situations difficiles
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux évolutions
Capacité à rendre compte et à utiliser des outils de suivi
Sens de l'initiative et des responsabilités
Souci de la précision et de la rigueur
Faire preuve de méthode et d'organisation
Maîtrise de l'outil bureautique
Maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité

Date limite de candidature : 18 JANVIER 2026

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, et aux lauréat.e.s du concours ou examen
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

Au sein du service : M. Arnaud MOULY, Directeur du jardin botanique, au **.**.**.**.**
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**