CDD - Responsable Administratif et Financier H/F

Departement de la Drome

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable administratif(ve) et financier(e) pour le pôle administratif et financier - zone Centre, à la Direction des Déplacements, dans le cadre d'un CDD d'1 an. Poste basé à Crest, à pourvoir dès que possible.

La Direction des Déplacements a pour missions de moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 216 km), en assurant le double rôle de Maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique routière) et de Maître d'oeuvre (opérations d'investissement, travaux d'entretien, gestion et exploitation des routes départementales). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 4 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 12 Centres d'Exploitation Départementaux (CED).

La zone Centre compte environ 100 agents et gère un budget de 2 M€ en fonctionnement et de 18 M€ en investissement (données 2024).

En qualité de Responsable administratif(ve) et financier(e), vos principales activités seront :

- Accueil et secrétariat : Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer le suivi administratif des dossiers (courriers, archivage, procédures contentieuses et marchés publics).
- Gestion administrative et financière : Assurer le rôle de correspondant RH pour les CTD : gérer congés, absences, missions, formations et diffuser l'information RH. Manager le pôle administratif et financier : organiser le travail, contrôler la qualité, réaliser les évaluations
Piloter les procédures comptables et marchés publics : gérer les crédits, vérifier la conformité des procédures
- Gestion des moyens : Assurer la gestion courante des bâtiments (consommations, travaux), des véhicules et matériels (pool véhicules, maintenances, consommables).
- Pilotage et amélioration : Participer à l'élaboration des objectifs du service et du projet de service (démarche API - Projet d'administration du Département).

Profil :

Vous avez un niveau Bac +3 minimum.
Vous avez une expérience en comptabilité publique et en marchés publics.
Vous avez une connaissance solide des règles comptables et des marchés publics.
Vous savez encadrer, animer une équipe et organiser son travail.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez vous adapter avec facilité à de nouveaux logiciels métiers.
Vous avez des capacités rédactionnelles.
Vous avez le sens des priorités et savez répondre à des sollicitations multiples.
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez anticiper.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe.

Rejoignez les équipes de la Direction des Déplacements !

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Poste et rémunération correspondant au grade d'Attaché (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels. CDD d'1 an.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au **.**.**.**.**
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports