Un·e Bibliothécaire - Ville de Besancon H/F

Communes

Profil :

Formation universitaire souhaitée dans le domaine (histoire de l'art, histoire, lettres)
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Goût pour le patrimoine écrit et les collections artistiques
Goût pour le public et la transmission
Écoute, compréhension, sens du contact, communication
Adaptabilité
Connaissances générales et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et réglementaire
Connaissances sur le monde éditorial
Maîtrise des formats de description des documents de bibliothèque
Contraintes particulières : permanence 1 samedi sur 5 (récupérable) et horaires jusqu'à 18h deux fois par semaine. Ces conditions seront revues entièrement avec l'ouverture de la future Grande bibliothèque en 2028.

Date limite de candidature : 14 janvier 2026

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothèques, et des bibliothécaires.
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac +3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

NB: les entretiens se dérouleront le 29 janvier 2026.

Contacts :

RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au **.**.**.**.**
Au sein du service : Pierre-Emmanuel GUILLERAY - Chef de service au **.**.**.**.**