Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F

Communes

Dans le cadre du départ du directeur général des services, la commune de SAINT-DENIS-DE-GASTINES (1 500 habitants), membre de la Communauté de communes de L'Ernée, recrute son nouveau DGS (H/F). Sous l'autorité du Maire, et en étroite collaboration avec les élus, vous mettez en oeuvre les politiques et les décisions de l'équipe municipale.
La commune de Saint-Denis-de-Gastines est reconnue pour son dynamiste associatif et les nombreux événements organisés sur son territoire. Le principal enjeu est l'attractivité de la commune afin d'attirer de nouvelles populations, maintenir un tissu économique et les services dans un contexte économique et démographique tendu. La commune de Saint-Denis-de-Gastines est une commune rurale fortement engagée dans une démarche de revitalisation de centre-bourg.

Gestion Générale :
- Apporter votre expertise et votre conseil auprès des élus dans l'exercice du mandat
- Conduire la mise en oeuvre opérationnelle du projet politique et des projets structurants
- Diriger, mobiliser et optimiser les services municipaux et piloter l'organisation territoriale (17 agents)
- Préparer et suivre les instances municipales (conseil municipal, municipalités, commissions)
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,
- Assurer la veille juridique,
- Assurer le suivi des assurances, des contentieux,
- Développer, et animer, des dispositions de concertation avec les usagers,
- Assurer le lien avec la Communauté de communes de L'Ernée et les partenaires institutionnels et locaux.
Gestion financière :
- Participer à la définition de la stratégie financière (connaissance appréciée du logiciel Berger Levrault),
- Élaborer et exécuter le budget général et les budgets annexes (lotissement, CCAS, ...),
- Piloter et suivre les dossiers et les projets stratégiques,
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics,
- Préparer et suivre des dossiers de subventions.
Gestion RH :
- Management du personnel communal,
- Coordonner les services administratifs en s'appuyant sur les 2 agents administratifs,
- Assurer l'animation et le pilotage des services en s'appuyant sur les 3 responsables de pôles (jeunesse, technique, tiers-lieu),
- Assurer la gestion du personnel en partenariat avec la Communauté de communes de L'Ernée en charge du service commun RH (suivi des carrières, des payes et conseil juridique).