Chef de Projet Innovation H/F

Service Public

Formation et qualifications nécessaires:
Diplôme Bac +5 préférablement en Ingénierie Culturelle, Design de Service, Design des Politiques Publiques, Management et gestion de projets.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire dans le secteur culturel et patrimonial, du design de service, design de politiques publiques, ou de l'innovation publique.
Anglais niveau B1 minimum
Compétences techniques :
Méthodologies de design centrées-usager: design thinking, design de service et de politiques publiques, design libératoire, UX design.
Animation et gestion de l'intelligence collective, montage de projets participatifs.
Excellente connaissance du secteur culturel et patrimonial.
Bonne connaissance des évolutions numériques, technologiques et de leurs impacts sociétaux.
Intérêt pour les questions liées aux nouveaux usages d'espaces publics (tiers-lieux, urbanisme culturel), aux démarches participatives et citoyennes, ainsi qu'à la transition écologique et sociale dans les institutions culturelles.
Maîtrise outils bureautique et numériques collaboratifs
Excellentes capacités rédactionnelles et maitrise d'outils de publication en ligne
Connaissance et pratique des marchés publics

Savoir-faire:
Piloter des projets agiles, expérimenter et développer des process de travail innovants et collaboratifs.
Analyser des situations complexes et proposer des stratégies en réponse à des irritants ou des opportunités
Synthétiser de grandes quantités d'informations et de données et les communiquer de manière claire, assurée et engageante
Adopter une posture de fonction support
Animer des groupes de travail impliquant des profils diversifiés
Excellentes capacités d'organisation et de priorisation, capacité à initier et porter des projets en autonomie.

Savoir-être:
Capacité à convaincre ;
Excellente capacité relationnelle, goût du travail en équipe ;
Rigueur ;
Savoir créer et animer un réseau ;
Sens de l'initiative, force de proposition ;
Forte autonomie ;
Posture de fonction support.

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il oeuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2024.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité