Stage - Développement Simulation Automatic Train Supervision H/F Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la stagiaire en développement de simulation Automatic Train Supervision (ATS) que nous recherchons ?Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie système et innovation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires, collaboratives et passionnées, et vous contribuerez à façonner le futur de la mobilité ferroviaire. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Tools and Simulators, vous participerez activement à la refonte d'une simulation ATS (Automatic Train Supervision). Vous vous occuperez plus particulièrement de la spécification, de développement, des tests et de la documentation de cette simulation.

Nous ferons appel à vous pour :

Concevoir et développer le frontend d'une simulation ATS.
Collaborer avec l'équipe pour définir les spécifications et les fonctionnalités du produit.
Assurer l'intégration avec le backend.
Proposer des améliorations et des optimisations pour garantir une expérience utilisateur fluide.
Réaliser des tests unitaires et fonctionnels afin de valider le comportement de la simulation.
Documenter le comportement de la simulation dans un manuel utilisateur.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

D'un niveau Bac +5, vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique et vous disposez d'une bonne maîtrise des technologies web à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois maximum,
Maitrise des langages de programmation Javascript, CSS et du framework Vue.js.
Maitrise des protocoles de communication Ethernet, TCP/IP, HTTP.
Connaissance en Python pour l'intégration avec le backend.
Intérêt pour le secteur ferroviaire (apprécié mais non requis).
Fort attrait pour les problématiques d'innovation, curiosité et audace.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer vos idées de manière claire et impactante.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative face à des défis complexes.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des experts en innovation, ingénierie système, UX et systèmes embarqués.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants qui redéfinissent la mobilité ferroviaire.
Utiliser notre environnement de travail dynamique et axé sur la collaboration.
Développer une expertise en ingénierie système et en conception de systèmes autonomes et connectés.
Progresser vers des opportunités de carrière dans le domaine de l'innovation et des systèmes complexes.
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.