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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieurs Études Électriques H/F à Saint-Paul-lès-Durance est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieurs Études Électriques H/F B-Hive
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Réaliser les études techniques électriques et rédiger les notes de calcul des installations.
- Analyser et exploiter les normes et réglementations applicables afin de garantir la conformité des études.
- Intégrer les contraintes de réalisation : sécurité, qualité, maintenabilité, facilité de mise en oeuvre.
- Justifier et expliciter les choix techniques retenus.
- Répondre aux matrices d'exigences (techniques, qualité, sûreté, maintenance, etc.) avec les éléments de preuve associés.
- Déterminer, à partir du cahier des charges, les documents et plans nécessaires pour le client et pour la réalisation du projet.
- Notes de calcul Basse Tension et notes de calcul d'éclairement.
- Schémas de principe, d'exécution détaillés, de boucle.
- Réaliser ou assister aux mesures, vérifications et tests de fonctionnement des installations électriques.
- Diplôme d'Ingénieur en Électricité / Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise des études électriques BT/HTA.
- Utilisation des logiciels : Caneco BT, See Electrical, Autocad, Dialux / Relux.
- Très bonne connaissance des normes : NFC 13-100, 13-200, NFC 15-100.
- Anglais professionnel, parlé et écrit.
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Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.
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- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Selon le profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 2442851
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- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
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