Détail du poste

Implantée sur le secteur de Lorient, cette structure est reconnue pour son savoir-faire technique depuis de nombreuses années. Elle développe des solutions sur mesure pour des clients exigeants, en intégrant qualité, réactivité et responsabilité sociétale.

Le poste de Technicien Méthodes (H/F) s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus industriels, avec un impact direct sur la performance et la fiabilité des données.
En lien étroit avec la Responsable Méthodes, vous contribuez activement à l'industrialisation des formules développées par le service R&D et leur intégration dans l'ERP (SAP).

Vous assurez la mise à jour et l'optimisation des bases de données, participez à la migration des systèmes informatiques et veillez à la cohérence des informations entre les différents services.

Vous intervenez ponctuellement en production pour comprendre les process et garantir la conformité des données.
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Votre rôle est transversal : vous collaborez avec la R&D, la Qualité, les Achats et la Production pour sécuriser les flux et améliorer la performance globale.

Rémunération : environ 2 400 € brut mensuel sur 13 mois (négociable selon profil)
Avantages :Participation et intéressement
Plan d'épargne avec abondement
Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
Bonne ambiance au sein du service

Horaires de journée (8h30-16h30), 35h + heures supplémentaires. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 (BTS/DUT) en méthodes industrielles ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement en environnement agroalimentaire.

Vous maîtrisez SAP et avez une appétence pour l'informatique et la gestion de bases de données.

Un bon niveau d'anglais écrit est requis (oral souhaité), l'espagnol serait un plus.

Rigueur, sens de l'analyse et esprit collaboratif sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026