Employé de Magasin Polyvalent H/F

NOZ

Experience: 1 An(s) - Enseigne similaire

Compétences: Gestes et postures de manutention,Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité,Gestion de l'inventaire,Techniques de mise en rayon,Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Vérifier le réassort d'un rayon,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Participer à un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la mise en rayon des articles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Depuis sa création, Noz s'est imposé comme un acteur clé des bonnes affaires en France. Noz captive ses clients grâce à son concept novateur et ses offres fréquemment renouvelées.
Intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d'évolutions internes).