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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur-Educateur H/F à Bischwiller est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur-Educateur H/F
Centre Hospitalier Bischwiller
- Bischwiller - 67
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM
Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique.
Missions et activités :
- S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté.
- Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
- Etre acteur dans la mise en oeuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie.
- Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
- Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents.
- Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
- Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
Maitriser les techniques de communication.
Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique.
Etre créatif au quotidien.
Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur.
Etre en capacité à travailler en équipe.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
17 Rue de Strasbourg
67240 Bischwiller
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PRHR
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Moniteur-Educateur H/F
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